O PAÍS tem registado queda de casos de conflito laboral submetidos aos tribunais de Trabalho e à Comissão de Mediação e Arbitragem Laboral (COMAL).
A título de exemplo, de Janeiro a Setembro deste ano, deram entrada nos tribunais, por falta de consenso entre as partes, 673 casos contra mais de 700 do ano passado, o que representa uma queda de 12,7 por cento.
A informação foi partilhada ao “Notícias” por Olga Manjate, presidente da COMAL, explicando que a redução de processos deve-se, em grande medida, às acções levadas a cabo pela instituição com vista ao alcance de acordos nos conflitos que opõem trabalhadores e empregadores.
Apontou ainda o funcionamento da arbitragem laboral como um dos factores que tem ditado a redução de conflitos encaminhados aos tribunais laborais.